新学期开始了,为不断提高并保证我园幼儿教育质量,努力建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍,使我园教师专业程度再上新台阶,在2019年的新学期伊始,园所充分调动广大教师的积极性,2月21日,园所本着公开、平等、竞争、择优的原则进行了主班教师和配班教师岗位的竞聘演讲。
通过竞聘职位,能够提高幼儿园教师队伍素质,建立起有利于优秀教师成长、充满生机与活力的用人机制,充分调动、发挥骨干教师的积极性和聪明才智。
竞聘合格的老师在接受园所的培训。
老师们通过这次竞聘演讲和学习培训,更进一步认识了我园“三维教育、高维成就”的办学理念和“尚自然、展个性、开心智、育精英”的培养目标,树立正确的儿童观、教育观,热爱幼儿、尊重幼儿,对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚,能做到认真及时制订教育活动计划,钻研教材,研究教法,引导幼儿主动学习,并且学会了如何观察、分析并记录幼儿发展情况,因材施教。能科学、合理地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度,并能做到定期进行总结,不断提高工作质量。
在接下来的时间里,通过竞聘合格的老师还会接受更加系统和更加专业化的培训。相信幼儿园有了优质的教育团队后,园所的育儿教育会越来越好,真正做到让家长放心!